Трудовое право

1. Можно ли принять на работу без военного билета?

   Отметим, что отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законе в качестве обстоятельства, исключающего возможность трудоустройства. Поэтому сам по себе прием на работу граждан, у которых в нарушение требований законодательства отсутствует документ воинского учета,...

2. Кто должен уведомить руководителя МУПа об увольнении в связи с ликвидацией?

   Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией работников, в том числе руководителя МУП, уведомляет председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор). Обоснование вывода: Муниципальное унитарное предприятие (далее - МУП) может быть ликвидировано по решению...

3. Сотрудница организации, работающая на должности графического дизайнера, потребовала установления ей норм выполнения работы. Вправе ли она требовать установления этих норм?

   Согласно ст. 159 ТК РФ работникам гарантируется применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором. Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются...

4. По отраслевому соглашению у работников поменялись вредные условия труда с 01.02.2024. Необходимо ли уведомлять работников о том, что через 2 мес. поменяются условия труда?

   Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если работник и работодатель достигнут соглашения об изменении условий трудового договора, то соответствующие изменения могут быть внесены в трудовой договор на основании ст. 72 ТК РФ в любое время. Уведомление работника об изменениях не менее чем за 2...

5. Как уволить дистанционного работника, не выполняющего свою работу, если он так и не подписал трудовой договор, предоставленный работодателем?

   Согласно части первой ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Однако заключение трудовых договоров, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно с дистанционными работниками, внесение...