Трудовое право

Система ГАРАНТ - законодательство РФ с комментариями.
  1. Если фактических выплат в пользу директора не производилось, раздел 2 формы ЕФС-1, утвержденной приказом СФР от 17.11.2025 N 1462, сдается как нулевой. Суммы страховых взносов, исчисленные с базы, равной МРОТ (согласно абзацу 2 п. 1 ст. 421 НК РФ), отражаются в Расчете по страховым взносам (РСВ) в налоговый...
  2. В соответствии с частью первой ст. 71 ТК РФ о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания работника необходимо предупредить: - в письменной форме; - не позднее чем за три дня; - с указанием причин, послуживших основанием для признания работника не выдержавшим испытание....
  3. В соответствии с частью третьей ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку...
  4. Если директор в связи с своей болезнью физически не может издать приказ о назначении исполняющим обязанности директора, то единственный участник ООО (или совет директоров, если полномочие по избранию директора уставом ООО отнесено к компетенции совета директоров ООО) может избрать исполняющего обязанности...
  5. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая ст. 135 ТК РФ). Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в...

footer_logo

392000, г. Тамбов,
ул. Студенецкая, 16 А, корп. 1
Телефон: +7-953-700-77-77
Время работы
Понедельник - Пятница
 
         09.00 - 18.00
 
         Выходные дни:
 
         Суббота - Воскресенье