Трудовое право

Система ГАРАНТ - законодательство РФ с комментариями.
  1. В соответствии с ч. 1 ст. 20 ТК РФ сторонами трудового отношения выступают работник и работодатель.Положениями ст. 16 ТК РФ определено, что в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые...
  2. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:В повышенном размере должны оплачиваться только дни фактического нахождения работника на территории ЛНР. Обоснование позиции:В настоящее время действует постановление Правительства РФ от 28.10.2022 N 1915 "Об отдельных вопросах, связанных с командированием...
  3. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:В карточке по форме N 10 необходимо отражать все переводы сотрудников, подлежащих воинскому учету, в том числе временные.Обоснование позиции:Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 утверждена карточка гражданина, подлежащего воинскому учету,...
  4. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:В приведенной ситуации при вводе в эксплуатацию вновь организованного рабочего места специально для инвалида работодателю необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда, после чего дополнить трудовой договор работника недостающими...
  5. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:Включению в график подлежат все отпуска, предоставление которых запланировано в соответствующем году: как отпуска, положенные сотрудникам за текущий рабочий год, так и неиспользованные (в том числе частично) отпуска прошлых лет. Обоснование позиции:Прежде...

footer_logo

392000, г. Тамбов,
ул. Студенецкая, 16 А, корп. 1
Телефон: +7-953-700-77-77
Время работы
Понедельник - Пятница
 
         09.00 - 18.00
 
         Выходные дни:
 
         Суббота - Воскресенье