Федеральные

Система ГАРАНТ - законодательство РФ с комментариями.
  1. Ряд актов Минздрава в связи с введением электронной регистрации лекарств утратит силу. В России вводится электронная регистрация лекарств. В связи с этим признаются утратившими силу приказы Минздрава, которыми установлены: - объем информации для формирования раздела клинической документации при регистрации орфанного препарата; - форма регистрационного удостоверения; - правила выбора наименований лекарств; - перечень наименований лекарственных форм; - требования к инструкции по медицинскому применению; - порядок формирования регистрационного досье. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования. Часть актов утратит силу с 1 сентября 2024 г, а форма регистрационного удостоверения - с 1 января 2025 г. Зарегистрировано в Минюсте России 17 июня 2024 г. Регистрационный № 78562.
  2. Утвержден прожиточный минимум на 2025 г. С 1 января 2025 г. величина прожиточного минимума в целом по стране будет составлять 17 773 руб. на человека, для трудоспособного населения - 19 329 руб., для пенсионеров - 15 250 руб., для детей - 17 201 руб. Постановление вступает в силу с 1 января 2025 г. и действует до 31 декабря 2025 г.
  3. КС подтвердил право отцов - сотрудников ОВД ухаживать за больными детьми, если это объективно не может делать мать. Отец - сотрудник ОВД освобождается от выполнения служебных обязанностей в случае выдачи ему листка временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности ухода матерью (нахождение ее в командировке, лишение ее родительских прав, пребывание в медицинской организации и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам). Конституционный Суд проверил данную норму применительно к следующей ситуации. Сотрудник ОВД был уволен из-за длительного отсутствия на рабочем месте в связи с уходом за больными несовершеннолетними детьми. В ходе служебной проверки были представлены справки из детской поликлиники. Однако листков нетрудоспособности, оформленных в соответствии с приказом МВД и Минздрава, и документов, подтверждающих невозможность ухода за детьми их матерью, представлено не было. Суды согласились с увольнением. Во время болезни детей мать проживала в семье, заботилась о них в свободное от работы время, а также эпизодически оказывала помощь пожилой свекрови (но без оформления больничного). Сотрудник посчитал, что упомянутая норма ограничивает его трудовые права и не позволяет освобождать от служебных обязанностей в случае болезни ребенка при отсутствии обстоятельств, объективно подтверждающих невозможность ухода матерью. Специальный порядок освобождения от исполнения обязанностей установлен законом с учетом специфики деятельности ОВД. Однако перечень случаев отсутствия материнского попечения не является исчерпывающим. Решая вопрос об увольнении, должностные лица ОВД и суды должны в т. ч. исследовать и оценить конкретные обстоятельства, свидетельствующие о наличии или отсутствии материнского попечения, об объективности причин, препятствующих матери в уходе за больным ребенком (детьми). Сотрудник в рамках служебной проверки либо в процессе рассмотрения дела судом вправе давать объяснения, представлять заявления, ходатайства, документы, приводить дополнительные аргументы. Оспариваемая норма не противоречит Конституции РФ.
  4. ФМБА передано под руководство Президента РФ. Федеральное медико-биологическое агентство передано под руководство Президента РФ. Ранее деятельностью Агентства руководило Правительство РФ. Указ вступает в силу со дня его подписания.
  5. Производители табачной продукции будут получать специальные марки в упрощенном порядке. Скорректировано постановление Правительства о специальных марках для маркировки табачной продукции. С 1 июля 2024 г. сокращается список документов, которые производители табачной продукции представляют в территориальный налоговый орган для выдачи марок. Исключаются обязательство об использовании марок по назначению и подтверждение об обеспечении исполнения обязательства. Также больше не нужно будет предоставлять обеспечение исполнения обязательства.

footer_logo

392000, г. Тамбов,
ул. Студенецкая, 16 А, корп. 1
Телефон: +7-953-700-77-77
Время работы
Понедельник - Пятница
 
         09.00 - 18.00
 
         Выходные дни:
 
         Суббота - Воскресенье