Регулирование отношений в сфере образования в Тамбовской области.
Внесены изменения в законодательство Тамбовской области в сфере образования. Установлено, что исполнительным органом области, осуществляющим государственное управление в сфере образования, утверждаются типовые требования к одежде обучающихся в областных государственных и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Особенности организации капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах Тамбовской области.
В Закон Тамбовской области, регулирующий порядок проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, внесены изменения. Так, процентный уровень собираемости гражданами на специальном счете взносов на капитальный ремонт увеличен с 50 до 60 процентов. Также в целях совершенствования механизма перевода средств фонда капитального ремонта общего имущества со специального счета на счет регионального оператора установлен срок для направления в орган местного самоуправления уведомления о непринятии владельцем специального счета мер по погашению задолженности по взносам на капитальный ремонт.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Скорректирован бюджет территориального фонда обязательного медицинского страхования Тамбовской области.
Уточнены основные характеристики бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Тамбовской области на 2025 г. и на плановый период 2026 и 2027 гг. Так, прогнозируемый общий объем доходов бюджета фонда увеличен и составляет 19 914 325,7 тыс. рублей. Общий объем расходов бюджета фонда также увеличен и составляет теперь 20 401 709,7 тыс. рублей. Прогнозируемый объем дефицита бюджета фонда определен в сумме 487 384,0 тыс. рублей. Кроме этого, утверждены источники финансирования дефицита бюджета фонда на 2025 г.
Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Программа Тамбовской области по повышению мобильности трудовых ресурсов.
В Тамбовской области скорректирована региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов. В частности, увеличен объем финансирования программы и расширены основные направления. Теперь, работодателю предоставляется финансовая поддержка в форме субсидии на финансовое обеспечение затрат в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства. Также устанавливается порядок возмещения средств финансовой поддержки работниками, которые досрочно прекратили трудовые отношения либо с которыми прекращены такие отношения в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий.
О порядке выдачи удостоверения, подтверждающего статус многодетной семьи в Тамбовской области.
Изменены условия выдачи удостоверения, подтверждающего статус многодетной семьи на территории Тамбовской области. Установлено, что многодетная семья считается постоянно или преимущественно проживающей на территории Тамбовской области, при условии, если хотя бы один из членов многодетной семьи зарегистрирован по месту жительства (месту пребывания) либо имеет подтвержденный факт преимущественного проживания на территории области. Кроме этого, определено, что основанием для отказа в выдаче удостоверения многодетной семьи в Тамбовской области является выдача удостоверения многодетной семьи на территории другого субъекта Российской Федерации.
Постановление вступает в силу на следующий день после дня его первого официального опубликования.